Orionis Walcheren is continu in beweging. Jij bent naast ondernemend en nieuwsgierig ook realistisch. Je snapt dat veranderingen nooit over een nacht ijs gaan en spiegelt, denkt mee en bewaakt de samenhang. Daarbij kun je je goed verplaatsen in je collega’s die klantcontact hebben en weeg je de (organisatie)belangen altijd op een zorgvuldige wijze af.

Als manager bedrijfsvoering bij Orionis Walcheren heb je eigenlijk drie rollen:

• Leidinggevende van de afdeling Bedrijfsvoering
• Lid van het MT van Orionis Walcheren
• Chief Information Officer (CIO)

Leidinggevende van de afdeling bedrijfsvoering

Je geeft direct leiding aan de teammanagers van de vier teams (advies, KCC en administratie, klantadministratie en services). Ook de informatiemanager, portfoliomanager, chief information security officer (CISO), functionaris gegevensbescherming (FG), twee businesscontrollers en de projectleider rapporteren direct aan jou. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en stuurt op zowel kwaliteit en productiviteit, als op houding en voorbeeldgedrag. Je wordt daarbij ondersteund door een secretaresse. Als manager bied je ruimte en veiligheid, maar ook kaders. Je bent zichtbaar, inspirerend en betrokken. Je rapporteert zelf rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Meer over de afdeling bedrijfsvoering

De afdeling Bedrijfsvoering is het kloppend hart van de organisatie. De ca. 90 medewerkers binnen de afdeling Bedrijfsvoering zorgen ervoor dat medewerkers én klanten kunnen rekenen op betrouwbare dienstverlening, uitstekende informatievoorziening en ondersteunende automatisering. Met vier specialistische teams én daarnaast de informatiemanager, portfoliomanager, chief information security officer (CISO), functionaris gegevensbescherming (FG), twee businesscontrollers en de projectleider, verenigent de afdeling kennis, service en vakmanschap onder één dak.

• Team Advies ondersteunt de organisatie met deskundigheid op het gebied van functioneel beheer, juridische zaken, kwaliteit (processen, projecten en audits) en sociale recherche. Dit team bewaakt de juiste toepassing van beleid, wetgeving en regels en zorgt ervoor dat systemen optimaal aansluiten bij de behoefte van de organisatie en haar gebruikers, evenals dat ze voldoen a an de veiligheidsvoorschriften.
• Team KCC (Klantcontactcentrum & Administratie) is het eerste aanspreekpunt voor klanten. Het klantcontactcentrum beantwoordt vragen, denkt mee en zoekt naar oplossingen. Daarnaast zorgt het team voor een accurate administratie en betrouwbare archivering van gegevens.
• Team Klantadministratie richt zich op de financiële afhandeling voor debiteuren - en uitkeringsadministratie. Dankzij hun zorgvuldige werk blijft onze dienstverlening transparant, rechtmatig en financieel gezond.
• Team Services zorgt ervoor dat alle medewerkers optimaal kunnen functioneren en draagt zorg voor de financiële administratie en het volledige purchase -to-pay proces. Denk aan facilitair, financiën, inkoop, het servicepunt en de receptie. Ook post en archief maken onderdeel uit van dit team, waardoor informatie altijd vindbaar en veilig is.

Het is daarom misschien wel de meest veelzijdige afdeling van Orionis Walcheren, waar álles op het gebied van klantcontact, ondersteuning, processen, informatiemanagement en automatisering samenkomt. Met vakmanschap, betrokkenheid en een servicegerichte houding werken de medewerkers iedere dag aan een organisatie waar klanten en medewerkers op kunnen bouwen.

MT-lid en CIO

Als manager bedrijfsvoering ben je lid van het MT; samen met een club bevlogen managers, de algemeen directeur en de concerncontroller sta je voor de missie van Orionis Walcheren. Een team met een open cultuur, gericht op een lerende organisatie waarin je mag zijn wie je bent. Vanuit je rol lever je een bijdrage aan het formuleren en realiseren van de missie, visie, (strategische) beleidsvorming, organisatieontwikkeling en doelstellingen van Orionis Walcheren.

Het leiderschap binnen Orionis Walcheren is gebaseerd op de volgende overtuigingen:

• Leiderschap is pas effectief als het mensgericht én resultaatgericht is.
• Goede leidinggevenden creëren ruimte voor eigenaarschap van medewerkers, binnen duidelijke kaders.
• Sturen op verbinding, maar begrenzen op gedrag.
• Sterk leiderschap levert niet alleen output op, maar ook vertrouwen en loyaliteit.
• Sterk leiderschap motiveert, inspireert en verbindt.
• Met sterk leiderschap loodsen we de organisatie door veranderingen heen en dragen we zorg voor veerkrachtige medewerkers.

Daarnaast ben je als manager bedrijfsvoering ook de CIO van Orionis Walcheren. De CIO is de functionaris die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van een informatievisie en -strategie voor de gehele organisatie op het gebied van de informatievoorziening, automatisering, digitalisering en ICT. Vanuit je rol heb je veelvuldig en intensief contact met extern e partijen, leveranciers, projectleiders en een calamiteitenteam gericht op cybersecurity en ICT. Je neemt namens Orionis Walcheren tevens zitting in het bestuurlijk overleg van de I&A -samenwerking, welke momenteel in een doorontwikkeling zit, waarbij jij namens Orionis Walcheren inzet op het verstevigen en uitbouwen van de samenwerking.

Dit maakt jou geschikt als manager bedrijfsvoering bij Orionis Walcheren

• Meerdere jaren ervaring in een organisatie waar dienstverlening centraal staat.
• Een ontwikkelingsgerichte houding met oog voor het welbevinden van medewerkers. Een stevige en stabiele persoonlijkheid en een goed gevoel voor verhoudingen en de politiek -bestuurlijke dynamiek.
• Brede kennis van financiën, informatiemanagement, automatisering, digitalisering en ICT, en de ontwikkelingen op deze vakgebieden.
• Een eigen visie op de ontwikkeling van organisaties en jouw rol daarin.
• Een academisch werk - en denkniveau.

           én

• Je bent je eigen ego voorbij, biedt anderen het podium en haalt voldoening uit het optimaal laten functioneren van het team Bedrijfsvoering.

Dit maakt jou passend bij Orionis Walcheren

• Je herkent jezelf in de kernwaarden van Orionis Walcheren: empathisch, verbindend, resultaatgericht, respectvol en innovatief.
• Je begrijpt dat Orionis Walcheren een bedrijf is met een maatschappelijk hart.
• Je bouwt vanuit je rol als manager bedrijfsvoering graag mee aan een toekomstbestendig en financieel gezond Orionis Walcheren.
• Je bent energiek, zichtbaar en samenwerkingsgericht. Je bent een teamspeler die graag bijdraagt aan de doorlopende ontwikkeling van het MT.
• En: als manager bedrijfsvoering van Orionis Walcheren kun je écht het verschil maken

Searchproces, planning & arbeidsvoorwaarden

Orionis Walcheren laat zich ondersteunen door whyz executive search bij deze werving.

Om te solliciteren gebruik je deze link: Manager bedrijfsvoering bij Orionis Walcheren - whyz

• De reactietermijn eindigt op 15 december 2025.
• whyz voert verdiepende gesprekken met een select aantal kandidaten op 5 en 6 januari 2026.
• Vervolgens is er voor een selecte groep kandidaten een selectie - en ontmoetingsdag op 21 januari 2026. Orionis Walcheren betrekt daarbij directie, MT, medewerkers en OR.

Het voornemen is om de selectieprocedure in januari 2026 af te ronden. Idealiter start je als manager bedrijfsvoering aan het begin van het tweede kwartaal van 2026, of zoveel eerder als mogelijk is.

Een referentiecheck en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Inschaling volgens CAO SGO, schaal 14. Inclusief het IKB bedraagt het maximale jaarsalaris € 118.534,-.
• Uitstekende pensioenvoorziening bij het ABP.
• Goede opleidingsfaciliteiten om jezelf verder te ontwikkelen